|
Yapı Kredi, KSS'ye çalışanlarıyla güç katıyor
22.07.2010 Röportaj: Kurumsalsosyal.com Kurumsal sosyal sorumlulukta birçok projeye imza atan Yapı Kredi'nin; kendi çalışanlarının da gönüllü yer aldığı sosyal sorumluluk projeleri ve hedefleri ile ilgili sorularımızı Yapı Kredi KSS Projeleri Yöneticisi Nurcan Erhan yanıtladı. Kültür-sanat, eğitim, spor ve çevre konularında sosyal sorumluluk projelerini hayata geçiriyorsunuz. Yapı Kredi çalışanları da projeler yaratarak kurumsal sosyal sorumluluk sürecine katkı sağlıyor. Bunlardan bahseder misiniz? 2009 yılı Ocak ayında Kurumsal İletişim Yönetimi çatısı altında Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri birimini oluşturduk. Bu birimimizin misyonu, Yapı Kredi’nin iç ve dış hedefleri doğrultusunda sosyal sorumluluk stratejisini belirlemek, bu strateji kapsamında projeler geliştirip uygulamak ve bu doğrultuda hedeflere ulaşarak kurum itibarının yükselmesine katkıda bulunmak. KSS Projeleri birimi, Yapı Kredi ile sivil toplum kuruluşları arasındaki ilişkileri de yürütüyor. Birimimiz ayrıca, Yapı Kredi çalışanlarının sosyal sorumluluk duyarlılığı yüksek ve toplumun ihtiyaçlarını görüp yardım etmek için aksiyon alan bireyler olmaları için çalışıp bu kapsamda çeşitli gönüllülük projelerini de destekliyor. 2009 yılında çalışanlarımızdan oluşan "Sınırsız Mavi Gönüllüleri" isimli grubu oluşturduk. Türkiye’nin 21 farklı ilinden 126 Yapı Kredi çalışanının katıldığı bu gönüllü grubu, yıl içerisinde düzenlenen etkinliklerde bir araya geliyor, deniz ve kıyı temizliği konusunda bilinçlendirici çalışmalarda bulunuyor. Yapı Kredi’nin gönüllü çalışanlarının sosyal sorumluluk sürecine katkı sağladıkları bir diğer proje de Koç Holding’in Milli Eğitim Bakanlığı desteğiyle 2006 yılından bu yana yürüttüğü Meslek Lisesi Memleket Meselesi Projesi. 70 çalışanımız Türkiye'nin 38 farklı ilindeki 43 meslek lisesinde okuyan bin 490 MLMM bursiyere gönüllü koçluk yapıyor. Tüm bunların yanında Yapı Kredi Gönüllüleri platformunu oluşturduk. Bankamız bünyesinde önceki yıllarda da çalışanlarımız tarafından gerçekleştirilen birtakım gönüllülük projeleri vardı ancak biz daha sistemli, sürdürülebilir ve yaratıcı projeler gerçekleştirmeleri için arkadaşlarımızı teşvik etmek istedik. Bu doğrultuda 2009’un başında, "Her Yönetime Bir Sosyal Sorumluluk Projesi" sloganıyla Yapı Kredi Gönüllüleri platformu oluşturuldu. Geçen yıl Özel Sektör Gönüllüler Derneği’nin (ÖSGD) de desteğini alarak başladığımız çalışmalar sonucunda projeler hayata geçirilmeye başlandı. Perakende Bankacılık; yaşlılar, Yapı Kredi Sigorta; çocuklar, Hukuk Yönetimimiz ise kadınlar konusunda geçen yıl başlattıkları projelerine hız kesmeden devam ediyorlar. Operasyon Yönetimi’miz ise "Her Çocuk Bir Dünya" isimli projeleriyle Diyarbakır’da sahiplendikleri Hatipoğlu İlköğretim Okulu’na ve öğrencilerine yardım eli uzatıyorlar. Hedefimiz 2010 yılı sonu itibariyle gönüllülük projesi gerçekleştiren birim sayımızı 11’e çıkarmak. Uzun vadede tüm yönetimlerimizi bu projeye kademeli olarak dahil etmeyi, ardından tüm çalışanlarımız arasında yaygınlaştırmayı hedefliyoruz. Yapı Kredi'nin KSS projeleriyle yarattığınız faydalar nelerdir? Projelerin Yapı Kredi'ye nasıl getirileri oldu? Yapı Kredi olarak sunduğumuz ürün ve hizmetlerle toplumun ve ülkenin finansal gelişimine önemli katkılar sağlıyoruz. Aynı zamanda faaliyette olduğumuz iş kollarına paralellik gösteren ve iş süreçlerine entegre edebildiğimiz sosyal sorumluluk projeleri geliştirip uyguluyoruz. Bu anlamda kurum kültürümüzü hayatın her alanında yaşatarak güçlü ve güvenilir bir marka olmayı başarıyoruz. "Sınırsız Mavi" projesi hangi hedeflerle doğdu? Hedef kitlesi kimlerdir? Yapı Kredi olarak son yıllarda toplumsal yatırım politikamızı kültür-sanat, eğitim ve çevre çatısı altında şekillendirdik. Toplumsal yatırım projelerini belirlerken, projelerin kurumsal kimliğimizle ve hedef kitlemizle olan uygunluğunu değerlendiriyoruz. Toplumdaki ihtiyacı belirleyip, ölçümlemeler sonrasında ürettiğimiz fikir doğrultusunda stratejiler geliştirip planlama yapıyoruz. Ayrıca desteklenecek projelerin sivil toplum kuruluşlarıyla uzun soluklu işbirlikleri gerçekleştirecek ve topluma kalıcı faydalar sağlayacak projeler olmasına dikkat ediyoruz. Sınırsız Mavi Projesi'nde de, kamuoyunda davranış değişikliği yaratma konusundaki en önemli aracın eğitim olduğuna inanan DenizTemiz Derneği ile birlikte bu projeyi yürüterek çok başarılı sonuçlar elde ettik. DenizTemiz Derneği/TURMEPA ile işbirliğimiz sayesinde çevre konusunda geniş çapta kamuoyu yarattığımıza inanıyoruz. Denizlerin uzun süre korunmasını sağlamak, çocuklarda ve gençlerde çevre bilinci yaratmak, gelecek nesillere yaşanabilecek bir çevre bırakabilmek hedefiyle bu projeye başladık. Sınırsız Mavi Eğitimi'nin içeriği ve süresi nedir? Milli Eğitim Bakanlığı’nın desteğiyle yürüttüğümüz "Sınırsız Mavi" projesi öğretmen ve öğrencileri kapsayan iki aşamalı bir eğitim programından oluşuyor. TURMEPA eğitmenleri tarafından MEB'e bağlı okulların öğretmenlerine verilen eğitimler neticesinde öğrencilerin de denizlerin korunması konusunda bilinçlendirilmesi hedefleniyor. Verilen eğitimlerde denizlerin özellikleri, denizde yaşayan canlılar, karalar ve denizler arasında etkileşim, deniz kirliliğine karşı alınacak önlemler ve bu konuda bireylerin üzerine düşen görevler anlatılıyor. Sınırsız Mavi Projesi kapsamında 4 milyon 450 bin öğrencimiz çevre elçisi oldular. Hedefimiz 28 kıyı ili ve Van’da, 17 bin okulda 6 milyon 600 bin öğrenciye ulaşmak. Proje çerçevesinde öncelikli hedefimiz çevre konusunun okul müfredatlarına geniş çaplı olarak girmesi. Eğitimin içeriği ise şu şekilde;
Çocukların projeye ilgisini arttırmak için ayrıca yaptığınız bir çalışma var mı? Geçen yıl, "Sınırsız Mavi" projesi kapsamında çocuklara yönelik eğitici ve eğlenceli bir oyun hazırladık. www.sinirsizmavi.com ve TURMEPA’nın web sitesi www.turmepa.org.tr adreslerinden ulaşılabilen oyunda dereceye giren çocuklar sürpriz hediyelerle ödüllendiriliyor. PROJE OLUŞTURURKEN BÜTÇESİ DEĞİL YARATTIĞI DEĞERE ÖNEM VERİYORUZ Projenin bugüne kadarki getirileri nelerdir? Amacına ulaşma yolunda gerektiği kadar yol katedebildiğini düşünüyor musunuz? Sınırsız Mavi Projesi kapsamında 4 milyon 450 bin öğrencimiz çevre elçisi oldular. Artık çocuklarımız ve eğitmenlerimiz çevre konusunda çok daha duyarlı ve bilinçli. Eğitim gören çocuklarımız projenin aynı zamanda gönüllü elçilerine dönüşüyorlar. Çocuklarımız çevreyi kirletenleri görünce uyarıp; TURMEPA’yı da bilgilendiriyorlar. Bu bilince bu yaşlarda ulaşmış çocukların yetiştireceği nesillerin de çevre bilincine sahip olacakları inancındayız. Bu sonuçlara dönüp baktığımızda, projemizle toplumumuza milyonlarca çevre dostu bireyler kazandırmak bizi gururlandırıyor. Yapı Kredi olarak sosyal sorumluluk projelerine ayırdığınız toplam bütçe nedir? KSS projelerini bütçelerine göre değil destekledikleri alanlara ve yarattıkları değere göre seçiyoruz. Bu nedenle destekleyeceğimiz projeler konusunda titiz davranıyoruz. Desteklediğimiz pek çok projeye Yapı Kredi çalışanları da gönüllü olarak katkı sağlıyor. Özellikle çalışanlarımızdan gelen bu desteğin değerini parayla ölçmek mümkün değil. Yapı Kredi olarak özellikle çalışanlarımızın bu gönüllü desteğini oldukça önemsediğimiz için projelerimizi seçerken de çalışanlarımızın gönüllü olarak yer alabilecekleri projeleri tercih ediyoruz. YAPI KREDİ’NİN SÜRDÜRDÜĞÜ DİĞER PROJELER Okuyorum Oynuyorum 2006 yılından beri Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV) ile Okuyorum Oynuyorum Projesi’ni yürütüyoruz. Çocuklara okuma ve dinleme zevki kazandırmak; onların bilimsel, eleştirici, yapıcı ve yaratıcı düşünme yolları edinmelerine yardımcı olmak; onlara kütüphane/kitaplık kültürü edindirmek ve belirli bir konu çerçevesinde konuşma ve tartışma becerisi kazandırmak amacıyla yurt çapındaki TEGV eğitim parkları ve öğrenim birimlerinde etkinlik düzenliyoruz. Proje, 2003 yılından beri her yıl çocuk edebiyatı alanında verilen en büyük ödül olan Astrid Lindgren Anma Ödülüne (ALMA) aday gösterildi. Bu önemli ödüle aday gösterilmiş olması, projenin çocuklar üzerinde yarattığı olumlu etkinin uluslararası düzeyde de önemli yankılar uyandırdığına işaret ediyor. Proje 2009 yılı sonunda hedeflenen rakamın üzerinde bir performans göstererek 62.853 çocuk/etkinlik sayısına ulaştı. Bu başarıdan ve çocuklar ile ailelerin gösterdiği ilgiden dolayı projeyi 3 yıl daha uzatarak 2009-2012 yılları arasında da devam ettirmeye karar verdik. Yapı Kredi Kız Teknik ve Meslek Lisesi Yapı Kredi olarak 2009 yılında eğitim alanında yaptığımız en önemli çalışmalardan biri, Yapı Kredi Kız Teknik ve Meslek Lisesi (YKKTML) oldu. Kocaeli Çayırova’da 2008–2009 eğitim öğretim yılında açılan okulda bugün toplam 333 öğrenci eğitim görüyor. Okul ayrıca 2009–2010 eğitim öğretim yılında Meslek Lisesi Memleket Meselesi projesi kapsamına alındı. YKKTML, çocuk gelişimi ve eğitimi, grafik ve fotoğraf, yiyecek ve giyecek hizmetleri ile giyim ve üretim teknolojisi gibi modern iş hayatının yükselen branşlarında eğitim veriyor. Meslek Lisesi Memleket Meselesi Koç Holding’in Milli Eğitim Bakanlığı desteğiyle yürütülen Meslek Lisesi Memleket Meselesi (MLMM) Projesi’nin Bursiyer Buluşmaları’nın ilkini Samsun’da gerçekleştirdik. Daha önce de belirttiğim gibi 70 çalışanımız Türkiye'nin 38 farklı ilindeki 43 meslek lisesinde okuyan bin 490 MLMM bursiyere gönüllü koçluk yapıyor. Yapı Kredi, Koç Topluluğu şirketleri arasında en fazla “Meslek Lisesi Koçu” olan kuruluş konumunda. Meslek Lisesi Koçlarımız, öğrencilerimizin kişisel gelişimleri için eğitim modülleri uygulayarak onlara hem sosyal alanda hem de iş hayatlarında yardımcı olacak yolları göstermeye çalışıyorlar. Projeye ile staj olanağı da sağlıyoruz. Geçen yıl 90 MLMM bursiyeri Yapı Kredi şubelerinde beceri stajlarını gerçekleştirdiler. Kültür-Sanat faaliyetleri Kurulduğumuz günden bu yana müzik, resim, heykel, arkeoloji, tiyatro, edebiyat, fotoğraf ve tarih gibi kültür sanatın hemen hemen her alanında sanata ve sanatçılara destek veriyoruz. Bu alandaki çalışmalarımızı 1992 yılında kurduğumuz Yapı Kredi Kültür Sanat Yayınları ile kurumsal bir yapı altında birleştirmiş olduk. Bugün Yapı Kredi Kültür Sanat yılda ortalama 25 sergi açan, 150 yeni kitap yayımlayan ve 250 kültür-sanat etkinliği gerçekleştiren dev bir kurum olarak 18. yaşını kutluyor. Türkiye’nin ilk Müslüman kadın tiyatrocusu Afife Jale adına bu sene on dördüncüsünü düzenlediğimiz ödüller de bankamızın 66 yıllık geleneğinin bir parçası. 1997 yılından bu yana her yıl düzenlenen ve Türkiye’nin en saygın sanat ödülleri arasında sayılan "Afife Tiyatro Ödülleri", Türk tiyatrosunu özgürce yaşatmak ve destek olmak amacıyla Yapı Kredi Sigorta tarafından gerçekleştiriliyor. 
    
   
 |
||||||||||||||||||||||||||
 |
 |
||